在离职创业的关键时刻，戴维·赫勒和尼基塔·鲁丁拨通了英伟达CEO黄仁勋的电话，心中充满忐忑。这两位在英伟达专注于机器人研发的员工，曾为公司创造了多项技术突破，包括一场重磅的现场演示。在决定于2024年创办Flexion Robotics，专注于机器人智能系统后，他们希望能够更自主地推动技术的实际应用。

当时，他们正在慕尼黑参加会议，通过电话与黄仁勋交流。虽然他没有劝阻他们离职，但对他们初创公司的名字“Checkpoint”提出了不同意见，认为这个名称不合适，应该改变。鲁丁表示，黄仁勋的看法在更改名称的决策中起到了重要作用。他还直言创业之路充满挑战，提醒他们可能还未意识到这条道路的艰辛。这种坦诚的风格展示了黄仁勋对待员工创业的方式，既给予支持，又不隐瞒现实的困难。

值得一提的是，Flexion与英伟达的关系未结束，该公司获得了英伟达的投资，并已在旧金山设立了新办公室，计划扩展美国市场，总融资额已超过5700万美元。 龙8头号玩家

对于另一位创业者徐冰而言，黄仁勋的建议不仅限于职业发展。2024年，英伟达收购了徐冰的首个初创公司，使他加入了英伟达。今年他决定离职，放弃了一些股份，创立了新公司INT21，专注于利用AI优化芯片软件。与黄仁勋的交流中，他获得了关于自己在沟通能力上的坦诚反馈，并意识到自己在这方面的短板可能会限制未来成功。

徐冰也分享了黄仁勋的关怀，在他面临健康问题时，黄仁勋鼓励他注意休息，这些关心与批评都表明了黄仁勋对他成功的期待和支持。